Saturs
Mēs visi esam dzirdējuši dreaded "hipotētisko jautājumu gatavs" iepriekš. Intervētājs izmanto šo jautājumu, lai ievietotu to cilpā un vairākos kandidātos, līdz sasniegsiet galīgo izvēli. Hipotētiskajam jautājumam nav jābūt sarežģītākam nekā pārējiem, kas tiek uzdoti intervijas laikā. Šeit ir sniegtas dažas atbildes stratēģijas.
Instrukcijas
-
Sāciet ar "Es nedomāju, ka tas notiks, bet ...". Atklāšana par iespējām ir daļa no jūsu darba vides un, galu galā, jūsu darba precīzas novērtēšanas.
-
Atbildiet uz jautājumu. Varat aizkavēt atbildi, bet jūs to nevarat izvairīties. Kā kandidāts esat parādā jūsu potenciālajam darba devējam vismaz kādu atbildi. Mēģinot izvairīties no pārāk daudziem jautājumiem, var būt slikts garastāvoklis.
-
Uzticiet savu pieredzi. Ja jautājums ir par scenāriju, ko esat redzējis, jūs zināt, kā reaģēt. Ja iespējams, iezīmējiet savu iepriekšējo panākumu piemērus atbildēs, bet neizmantojiet tos mākslīgi.
-
Domājiet par radošu atbildi uz hipotētiskiem jautājumiem. Dažreiz darba devēji vēlas redzēt, kā jūs reaģētu nežēlīgā situācijā vai risināt ļoti konceptuālu problēmu. Daži cilvēki baidās no hipotētiskiem jautājumiem, bet citi tos uzskata par jautru veidu, kā tuvoties nākotnei.
-
Jautāt par clues. Uzdodot citu jautājumu, varat iegūt laiku, lai atbildētu, kā arī parāda intervētāju, ka jūs esat iesaistīts.
-
Izmantojiet galvenos jautājumus. Vairākas reizes, izmantojot jautājuma stilu, varat noteikt, kur intervētājs vēlas doties; ja iespējams, izmantojiet to savā labā.
